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五险一金到底有没有用

2024.04.24 劳动纠纷 4220人浏览举报
律师回答
有用的。
1、养老保险
根据国家规定,只要交满15年养老保险,退休后就可以享受退休养老金待遇了。养老保险是由单位和员工共同负担的,除了自己交的部分外,单位也会给交一部分,单位交的这部分会进入国家养老统筹基金账户中。如果交满了15年养老保险,等到了退休年龄,国家就会从统筹账户中划给相应的养老金。

2、医疗保险
医疗保险的作用是可以享受看病的医疗费按比例报销的待遇,减轻经济负担,毕竟现在看病住院实在太贵了。有医保账户的个人在看病时,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,国家会报销一定比例。

3、失业保险
失业保险是交满一年才能享受的,主要用途就是如果被单位辞退,那么就可以按照缴纳的年限拿取失业保险金

4、工伤保险和生育保险
这两个险种是不需要个人负担保费的,平时一般用不到,但特殊情况就会派上用场了。工伤保险的作用是遭遇工伤时获得医疗费用和赔偿金等,生育保险的作用是可以报销部分生育相关的费用。

5、住房公积金
住房公积金的作用就大了,买房、租房、盖房子、翻修、装修等等跟住房相关的活动都可以用到住房公积金。最重要的是我们满足一定条件后还可以申请住房公积金贷款,对解决住房问题的作用是非常大的。
法律依据
《社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
报告编号:NO.20240424*****

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张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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