未进行婚姻登记的男女关系是否受法律保护

兼职未签合同是否受劳动法保护取决于兼职性质。劳动关系的兼职，即便未签合同也受保护，未签合同劳动者可要求双倍工资；劳务关系则受民法典调整。可从工作多方面判断性质，要依具体情况定。

离婚协议受保护吗？离婚协议符合法律规定受保护。它是夫妻自愿达成关于离婚、财产分割、子女抚养等的协议。满足双方有完全民事行为能力、内容合法、经登记机关确认等条件才受法律保护，有欺诈胁迫情形可能无效或可撤销。

协议离婚受保护吗怎么写？协议离婚受法律保护，书写相关内容应包含关键要素：当事人基本信息、自愿离婚意愿、子女抚养、财产分割、债务承担、生效条件与时间及其他约定，语言要清晰准确，可咨询律师确保协议合法有效。

租赁合同受保护的方式包括依法签订合同（双方具备能力、内容合规等）、明确合同条款（如双方信息、租赁物情况等）、部分租赁物备案登记、保留相关证据（合同、支付凭证等）。

劳务合同受法律保护，它是平等主体间就提供劳务与支付报酬达成的协议。《民法典》等为其提供保障，双方权利义务受约束，违约要担责，纠纷可通过多种途径解决，能保障双方合法权益。

您好！一、离婚协议书需要具备以下几点，才具有法律效力： 第一，离婚协议书是夫妻双方真实意思表示，不存在欺诈，胁迫等情形; 第二，离婚协议书中的内容不违法法律的强制性规定 第三，离婚协议书中不侵害国家或者他人合法权益;第四，依据该离婚协议书办理离婚证。第一，如果协议是双方离婚时在民政局或者法院的工作人员监督下签订并盖章的，那么该协议属于有效协议，受法律保护。 根据《婚姻法》解释(二)第8条规定：“离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议，对男女双方具有法律约束力。 第二，如果协议是双方私下签订，那么就属于夫妻双方原签订的离婚协议，在离婚诉讼中，夫妻双方原签订的离婚协议不能作为法院裁判的依据，充其量法院只能把协议中涉及婚姻关系的处置问题作为一个可参考的因素在裁判过程中予以考虑。其理由如下： 1、离婚协议的效力不应等同与一般民事上的合同、协议，它具有特殊性。 《合同法》第二条规定：“本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。”显然，婚姻关系包括涉及婚姻的身份关系和财产关系的处理应适用《婚姻法》、《民法通则》的有关规定，而不应适用合同法的有关精神。上述两种观点他们都是基于同一个理论基础，即用合同法的有关原则精神来处理婚姻关系纠纷。 2、离婚协议应属于不生效的协议或效力待定的协议，当条件成就时协议即生效，反之即不生效　　为协议离婚而签订离婚协议应是一种附条件、附期限的民事法律行为，根据民法通则的规定，这种民事法律行为只有在符合所符条件时才能生效。

您好！现在法律上一般不承认事实婚姻。“1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以后，男女双方符合结婚实质要件的，人民法院应当告知其在案件受理前补办结婚登记;未补办结婚登记的，按解除同居关系处理。”

对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。但需要在1年的仲裁时效内申请仲裁维权。

会钱现在不受法律保护

您好，具体要看什么样的欠条。当然受到法律保护的。托起法律阳光，实现委托人愿望，欢迎您来访或咨询北京市道可特(哈尔滨)律师事务所张磊律师，张磊律师及其团队擅长处理民间借贷、合同纠纷、建筑工程、刑事辩护等法律事务，为您提供全面、周到的法律服务。