能。有转账没有借条能形成借贷关系。有其他能证明双方借贷关系的证据都可以,如通话录音、转账记录、聊天记录、证人证言等。法院起诉流程如下:1、写好起诉状,到人民法院向法院提起诉讼申请。2、经立案大厅审查符合立案条件,准予立案后,由立案庭发出立案通知书,凭立案通知书缴纳诉讼费。法院正式受理案件。3、法院的立案庭受理案件后,将案件移送民事庭,由民事庭进行审理。4、民事庭受案后,给双方发传票,通知开庭时间。5、双方到庭后,由法院进行调解。6、法院通过开庭审理,作出判决。
原告以借据、收据、欠条等债权凭证为依据提起民间借贷诉讼,被告依据基础法律关系提出抗辩或者反诉,并提供证据证明债权纠纷非民间借贷行为引起的,人民法院应当依据查明的案件事实,按照基础法律关系审理。
委托关系不一定可以形成劳动关系。首先双方需要满足建立劳动关系的条件。劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。
依据我国相关法律的规定,我国法律并未禁止劳动者与多个用人单位建立劳动关系,但如果多个劳动关系对完成本单位的工作任务造成严重影响的,用人单位可以解除劳动合同。
不能。继子女关系必须是基于婚姻关系才能成立的,同居不具备婚姻效力,所以是不能成立继子女关系的。继父母与继子女间,不得虐待或歧视。继父或继母和受其抚养教育的继子女间的权利和义务,适用相关法律对父母子女关系的有关规定。
不能。劳动关系的内容是劳动者加入用人单位,成为用人单位的一员,并服从用人单位的管理和工作安排,用人单位支付工资。而个人与个人之间形成的关系为劳务关系,双方的地位是平等的,不存在管理与服从的关系。
公司未登记能形成劳动关系。劳动者与未登记的公司签订劳动合同的,劳动关系是成立的,产生劳动争议的适用劳动法律的规定。劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的,应当将用人单位或者其出资人列为当事人。
按天发工资同样能形成劳动关系。根据我国法律关于劳动关系建立的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
符合规定是可以的。依据我国相关法律的规定,村民与村企业符合法律、法规规定的主体资格,村民受村企业的劳动管理,并且支付劳动报酬的,就形成劳动关系。
借贷关系是否明确?
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