精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 五级伤残等级赔偿标准

五级伤残等级赔偿标准

2021.09.23 劳动纠纷 1461人浏览举报
律师回答
五级伤残评定标准:1.日常生活能力部分受限,偶尔需要监护;2.各种活动受限,仅限于就近的活动;3.需要明显减轻工作;4.社会交往贫乏。五级伤残等级赔偿标准:1.一次性伤残补助金16个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×16个月=40816元。2.由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的70%支付。3.经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为50个月×2551元=127550元,一次性工伤医疗补助金为10个月×2551元=25510元。一次性伤残补助金40816元+一次性伤残就业补助金为127550元+一次性工伤医疗补助金25510元=193876元。
法律依据
国务院关于修改《工伤保险条例》的决定第三十六条
报告编号:NO.20210923*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 五级伤残赔偿标准

    从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。

    张燕鹏律师 2019.08.13 1777人看过
  • 五级伤残赔偿标准怎么计算

    一次性伤残补助金16个月,由社保机构支付.赔偿基数元×16个月,由工伤职工本人提出,由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的 70%支付。

    沈辉律师 2018.10.26 3233人看过
  • 五级伤残赔偿标准是怎样的

    工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为18个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

    袁超律师 2019.07.17 1819人看过
  • 伤残等级赔偿标准

    伤残的等级不同,赔偿的标准不同,这个大家肯定都知道,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。那么,伤残等级赔偿标准又是怎样的呢将在下面为大家详细介绍。

    张燕鹏律师 2019.08.21 5090人看过
  • 伤残等级赔偿标准金额

    事故伤残鉴定标准:分为脑脊髓神经、头面部、脊柱、颈部、胸部、腹部、盆部、会阴、肢体及皮肤11个部位损伤。《人体损伤致残程度分级》将人体损伤致残程度划分10个等级,从一级(人体致残率100%)到十级(人体致残率10%),每级致残率相差10%。

    袁超律师 2019.07.24 4254人看过
  • 2023年伤残等级赔偿标准

    工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

    张燕鹏律师 2019.08.02 2457人看过
  • 工伤伤残等级鉴定赔偿标准

    标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资:按月享受伤残津贴。

    王玉婷律师 2022.06.24 442人看过
  • 伤残等级标准及赔偿标准是怎样的

    伤残等级分为十个等级,最重的为一级,最轻的为十级。等级不同,待遇也不同,例如,一级到四级的:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴等。

    袁超律师 2020.02.04 31552人看过
  • 伤残等级评定标准及赔偿标准

    在法律规定中,伤残等级共分10级,相应的每级评定标准也都不一样,伤残等级评定标准及赔偿标准——伤残等级评定标准根据道路交通事故受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级。

    张燕鹏律师 2019.08.22 15130人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 25288

    精选解答
  • 59725776

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 伤残等级评定标准及赔偿标准案例的伤残等级评定标准及赔偿标准
    在社会中,出车祸、工伤等有人员伤残事故时,其伤残人员是受国家法律保护,责任方应根据伤员伤残等级评定标准给予相应赔偿的,那么最新的伤残等级评定标准及赔偿标准分别是怎样的呢就此,华律网小编整理出以下的内容,一起来看看吧:
  • 伤残等级划分及赔偿标准最新
    对于达到七到九级伤残的员工,我们会按照他们的实际情况,分别给予13个月的本人工资作为伤残补助金。然后,在您与公司协议解除劳动合同时,我们还会根据当地标准补贴医疗就业补助金。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 车祸伤残等级赔偿标准2024
    在处理交通事故责任鉴定及赔付事宜中,我们需遵循相应规范与标准,具体而言,需赔偿包括医疗费,护理费,交通费,营养费,住院伙食津贴等所有为治疗及康复过程中所发生之合理费用,并且还应赔偿因误工而导致的经济损失。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 伤残鉴定等级划分及赔偿标准
    伤残鉴定等级通常是根据人体损伤致残程度划分为10个等级,从一级到十级,每级致残率相差10%。具体来说,伤残等级的划分依据包括:器官结构破坏:根据人体组织......具体内容和华律网小编一起来看看吧。
  • 车祸伤残等级赔偿标准与系数
    车祸伤残等级赔偿标准包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、住宿费、财产直接损失费等,关于车祸伤残等级赔偿标准与系数详细内容请阅读华律小编收集的下文了解。赔偿项目及标准:1、医疗费按照医院对当事人的交通事故
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复