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我国劳动争议有哪些处理机构

2021.09.17 劳动纠纷 1183人浏览举报
律师回答
目前处理劳动争议的机构主要有:企业劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会、人民法院。劳动争议是指劳动关系的当事人,因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第十条、第十七条
报告编号:NO.20210917*****

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  • 劳动纠纷的处理机构有哪些

    劳动纠纷的处理机构有劳动争议仲裁委员会,劳动争议仲裁委员会是依法成立的,通过仲裁方式处理劳动争议的机构,它独立行使劳动争议仲裁权。劳动争议仲裁委员会是解决劳动争议的专门机构,设在政府内,具有行政机关的属性。

    袁超律师 2020.04.30 1078人看过
  • 劳动纠纷的处理机构有什么

    1、企业劳动争议调解委员会 企业劳动争议调解委员会是在企业职工代表大会领导下,负责调解本企业内劳动争议的群众组织。调解委员会由职工、企业行政代表和企业工会委员会代表组成。职工代表由职工代表大会或者职工大会推举产生,企业行政代表由企业行政。

    崔彬彬律师 2022.06.16 154人看过
  • 劳动争议处理的机构有哪些

    目前处理劳动争议的机构主要有:企业劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会、人民法院。劳动争议是指劳动关系的当事人,因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

    王国志律师 2020.05.03 1158人看过
  • 哪些机构负责处理劳动争议

    劳动争议仲裁委员会,劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会),是指依法成立的行使劳动争议仲裁权的劳动争议处理机构;人民法院,是指行使审判权的审判机关。劳动争议案件由人民法院的民事审判受理。

    袁超律师 2020.04.27 1205人看过
  • 劳动争议的处理程序有哪些

    劳动合同争议处理程序:调解程序:1、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁程序劳动争议仲裁仲裁也称公断,仲裁作为企业劳动争议的处理办法之一。

    袁超律师 2020.05.04 1611人看过
  • 有哪些方法处理劳动争议

    1、双方协商解决;2、协商不成的,当事人可以向用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解;3、调解双方未达成协议的,一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、对仲裁裁决不服的,可以向当地基层人民法院起诉。

    张燕鹏律师 2022.06.27 152人看过
  • 处理劳动争议的途径有哪些

    途径如下:协商、申请调解、仲裁、提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决,调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

    袁超律师 2020.06.17 1332人看过
  • 处理劳动争议的方法有哪些

    1、双方协商解决;2、协商不成的,当事人可以向用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解;3、调解双方未达成协议的,一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、对仲裁裁决不服的,可以向当地基层人民法院起诉。

    袁超律师 2022.04.29 194人看过
  • 域名争议解决机构有哪些

    亚洲域名争议解决中心、中国国际经济贸易仲裁委员会域名争议解决中心、wipo等机构可以受理域名争议。域名争议是指因互联网络域名的注册或者使用而引发的争议。

    李键键律师 2018.12.18 950人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 我国劳动争议有哪些处理机构?
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  • 我国的劳动争议是如何处理的
    双方自行协商解决。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的,不愿协商或者经过协商不能达成一致,当事人可以选择调解程序或仲裁程序。关于我国的劳动争议是如何处理的问题,下面华律网小编为您详细解答。
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