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停止工伤保险待遇的条件

2021.09.23 劳动纠纷 1019人浏览举报
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发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。其次应申请劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿标准。此时,工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜;若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
法律依据
《工伤保险条例》第三十三条
报告编号:NO.20210923*****

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  • 停止工伤保险待遇的条件是什么

    丧失享受待遇条件的,劳动能力得以完全恢复而无需工伤保险制度来提供保障时,就应当停止工伤保险待遇。拒不接受劳动能力鉴定的,拒绝治疗的,提供医疗救治,帮助工伤职工恢复劳动能力,是工伤保险制度的重要目的。

    袁超律师 2019.02.12 1143人看过
  • 停止工伤保险待遇的情形

    停止工伤保险待遇的情形:《工伤保险条例》规定:工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝医疗的;(四)被判刑正在收监执行的。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1077人看过
  • 工伤保险待遇停止的情形

    根据《工伤保险条例》第四十二条规定:工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇: (一)丧失享受待遇条件的 ;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的。

    袁超律师 2022.06.06 225人看过
  • 什么条件会停止享受工伤保险待遇

    《工伤保险条例》第四十二条规定,工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的。

    刘冬青律师 2020.09.24 962人看过
  • 停止享受工伤保险待遇的情形

    停止享受工伤保险待遇的情形如下:(一)丧失享受待遇条件的。工伤保险制度保护的对象是特定人群——工伤职工,旨在保障工伤职工遭受意外伤害或患职业病,丧失或者部分丧失劳动能力时的医疗救治和经济补偿。

    张燕鹏律师 2019.08.06 937人看过
  • 停止享受工伤保险待遇的情形是哪些

    根据《中华人民共和国工伤保险条例》第四十二条规定,停止享受工伤保险待遇的情形有三种:工伤职工在工伤保险期间内出现工伤痊愈等情形丧失享受待遇条件;工伤职工在法定时间内拒不接受劳动能力鉴定;工伤职工受伤之后拒绝接受治疗又想享受工伤待遇。

    袁超律师 2023.08.13 85人看过
  • 工伤职工在什么情形下停止享受工伤保险待遇

    根据《社会保险法》的规定,工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的。

    宋栋梁律师 2020.05.20 1989人看过
  • 停止享有工伤保险待遇情形有哪些

    依据我国《工伤保险条例》的规定,停止享有工伤保险待遇情形主要如下:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的。

    蔺晓晗律师 2020.05.16 1163人看过
  • 停止享受工伤保险待遇的情形有什么

    根据《中华人民共和国工伤保险条例》第四十二条规定,停止享受工伤保险待遇的情形有三种:工伤职工在工伤保险期间内出现工伤痊愈等情形丧失享受待遇条件;工伤职工在法定时间内拒不接受劳动能力鉴定;工伤职工受伤之后拒绝接受治疗又想享受工伤待遇。

    袁超律师 2023.08.09 140人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 停止享受工伤保险待遇的条件
    按照国家规定,工伤职工和工亡职工的直系亲属享有工伤保险待遇的权利,但这种权利是与其具备相应的条件、履行相应的义务相联系的。当工伤职工和工亡职工的直系亲属丧失了享受待遇的条件或不履行相应的义务时,其也就失去了享有权利的资格,因而也就应停止其继续享受工伤保险的待遇。须停止工伤职工享受工伤保险待遇的情形,主要有以下四种:
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