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报告编号：NO.20221227*****
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查看完整报告农民工工资被拖欠后最直接的解决办法是向劳动监察大队投诉。投诉的法规依据：劳动保障监察条例；任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
通过向当地劳动监察大队投诉，通过政府部门力量解决是最快最直接的方法。各地劳动监察大队是隶属于各地人社局的事业单位，经过人社局授权委托，进行开展一些劳动保障监察和劳动保障监察相关活动。
找人力资源社会保障行政部门或起诉。《保障农民工工资支付条例》第十条规定：被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
一、要冷静理智。二、要学会用法律维权；向劳动执法部门举报，执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，可以到人民法院起诉、强制执行。三、劳动和社会保障部门已要求各地重视对农民工合法权益的保护。
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。
追讨工资可以从三个途径出发。第一可以打电话投诉举报用人单位拖欠工资。第二向当地法院提起法律诉讼，向用人单位讨要工资。第三可以申请劳动仲裁，追回工资。首先，如果要打电话就需要打给当地的劳动监察大队，他们会依据劳动保障监察条例相关法规维护农民工的权益，根据合同法规定，农民工可以向法院申请支付令讨要工资。
农民工工资拖欠怎么维权：要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
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