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拖欠工资找哪个部门

2021.09.23 劳动纠纷 1784人浏览举报
律师回答
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第四条、第五条
报告编号:NO.20210923*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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  • 拖欠工资应找哪个部门

    拖欠工资找劳动保障部投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。

    袁超律师 2020.09.01 2152人看过
  • 拖欠工资找哪个部门投诉

    可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

    张燕鹏律师 2019.09.30 1925人看过
  • 拖欠工资找哪个部门维权

    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1285人看过
  • 工地拖欠工资找哪个部门

    到劳动行政部门举报。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

    张燕鹏律师 2019.07.31 4718人看过
  • 拖欠工资该找哪个部门

    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1351人看过
  • 拖欠工资要找什么部门投诉

    拖欠工资需要找劳动监察部门投诉,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

    袁超律师 2023.07.25 174人看过
  • 拖欠农民工工资找哪个部门

    1、向当地劳动保障监察机构投诉举报:2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请:3、通过诉讼途径解决。

    张燕鹏律师 2019.08.26 2527人看过
  • 拖欠机械费找哪个部门

    首先要确认与包工头之间是什么关系,是劳动关系还是机械租赁关系还是其他工程合同欠款关系。如果是劳动关系可以去劳动仲裁申请仲裁,如果是其他经济关系可以去法院进行司法诉讼。

    李键键律师 2019.07.30 8708人看过
  • 讨工资找哪个部门

    劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

    袁超律师 2019.04.08 6737人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 杭州拖欠工资找哪个部门投诉。请问找哪个部门
    可以找单位所在地的劳动监察大队。
  • 拖欠工资找什么部门
    可以向劳动监察部门投诉,也可以向劳动仲载委员会申请劳动仲裁,如果拖欠工资写了欠条,还可以直接向人民法院起诉。
  • 拖欠工资找哪个部门
    您好,用人单位拖欠工资,请问您签订的是劳务合同还是劳动合同?是劳动关系,您可以向劳动保障部门投诉,请求监察,也可以劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁。如果不是劳动关系,是劳务关系或其他关系,可以直接去法院起诉。
  • 你好拖欠工资找哪个部门
    您可以找劳动监察部门投诉,也可以向劳动仲裁委申请仲裁,要求公司支付拖欠工资、解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿。 《劳动法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 拖欠工资找什么部门,
    劳动大队和 律师事务所
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