精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 拖欠工资怎么申请劳动仲裁

拖欠工资怎么申请劳动仲裁

2021.09.18 劳动纠纷 1110人浏览举报
律师回答
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 拖欠工资如何申请劳动仲裁

    1、到当地的人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁;2、申请劳动仲裁材料:仲裁申请书两份、申请人身份证复印件一份、相关证据复印件和证据清单两份、用人单位的工商登记信息。

    张燕鹏律师 2019.08.26 1365人看过
  • 拖欠工资申请劳动仲裁程序

    去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份。

    张燕鹏律师 2019.08.05 869人看过
  • 公司拖欠工资如何申请劳动仲裁

    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等。

    袁超律师 2020.09.30 1784人看过
  • 拖欠工资向谁申请劳动仲裁

    劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

    张燕鹏律师 2020.10.09 665人看过
  • 拖欠工资怎样申请劳动仲裁

    用人单位拖欠工资的,劳动者应当在法定的仲裁期限内申请仲裁,并提交相关材料。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

    王伟浩律师团队 2020.10.09 890人看过
  • 拖欠工资可以申请劳动仲裁吗

    拖欠工资可以申请劳动仲裁。劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1189人看过
  • 拖欠工资能申请劳动仲裁吗

    拖欠工资能申请劳动仲裁,根据规定,劳动关系存续期间的下列争议可以申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等。

    王汉杰律师 2021.05.27 431人看过
  • 如何申请拖欠工资仲裁

    1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份等;2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。

    王伟浩律师团队 2020.10.20 523人看过
  • 拖欠工资如何申请仲裁

    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等。

    王伟浩律师团队 2020.10.19 520人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 18598

    精选解答
  • 60372608

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 拖欠工资可以申请劳动仲裁吗
    劳动者与用人单位存在的劳动争议,双方当事人可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者为用人单位提供了劳动,用人单位是需要按时发放劳动报酬的,那么,拖欠工资可以申请劳动仲裁吗?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。拖欠工资可以申请劳动仲裁吗可以
  • 被拖欠工资可以申请劳动仲裁吗
    劳动者在工作的时候肯定是会希望单位能按时发工资,事实上按时发工资也是单位的基本职责和义务。但有些劳动者还是遇到了被单位拖欠工资的情况,迟迟拿不回自己的劳动所得。那么,被拖欠工资可以申请劳动仲裁吗?听听华律网小编给出的具体意见。被拖欠工资可以
  • 拖欠工资如何申请劳动仲裁索赔
    拖欠工人和劳动者的工资是近几年国家严厉禁止的,情节严重还可能构成犯罪,劳动者挣得是血汗钱,不管用人单位出于何种原因拖欠工资,劳动者都可以向劳动仲裁部门申请仲裁。那么拖欠工资如何申请劳动仲裁索赔呢?下面由华律网小编为读者进行解答,希望对大家有所帮助。
  • 拖欠工资怎样申请劳动仲裁
    当前社会中,劳动者权益受到法律保护,对于拖欠工资的行为,劳动者可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。在我国法律中规定了,对于拖欠工资怎样申请劳动仲裁?下面让我们一起来看看由华律网小编为大家进行的相应的解答吧。
  • 公司拖欠工资的可以申请劳动仲裁吗
    公司拖欠工资的是可以申请劳动仲裁的。关于公司拖欠工资的是否可以申请劳动仲裁的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
  • 拖欠工资申请劳动仲裁
    用人单位无故拖欠、克扣薪资(包括绩效工资、补贴、加班工资等)的行为是违法的,您可以: 【1】与公司进行协商; 【2】向法院申请支付令; 【3】与用人单位解除劳动合同,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并要求用人单位支付经济补偿; 【4】对仲裁结果不服的,劳动者可在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉。 流程:【第一步】准备材料和证件 (1)《劳动争议仲裁申请书》一式两份; (2)您的身份证原件和复印件; (3)证据材料原件和复印件,以及证据清单和说明; (4)用人单位的营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料; (5)有委托代理人的,提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函;代理人系公民的,提交代理人身份证复印件。 【第二步】申请劳动仲裁 劳动合同履行地或公司所在地的劳动争议仲裁委员会。
  • 你好,被拖欠工资怎么申请劳动仲裁
    您好,我是李律师,拖欠工资,可以发出书面被迫解除劳动关系通知书,提起劳动仲裁要求支付工资和经济补偿金等,相关法律问题涉及专业知识和存在法律风险,建议您委托我们律师代理,欢迎来电或加我微信(点击头像可以查看联系方式),详细了解和咨询,希望能帮到您。(温馨提示:来电或加微信,能第一时间给您专业一对一的解答)
  • 如何申请劳动仲裁 拖欠工资
    需要结合具体情况沟通分析。我是北京李律师,相关法律问题可以进一步咨询我。
  • 拖欠工资 申请劳动仲裁
    你好,到当地劳动局求助,包括申请仲裁维权等可以查看简介如需帮助请付费咨询,可点右边的追问进去付费!如果没有追问,可退出当前页面,点右下角我的里面的公开咨询,然后点右边的追问,往下拉到付费的页面。如果没有发布问题,可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师,发布问题就会跳转出付费的页面。
  • 拖欠工资申请劳动仲裁
    "老板拖欠工资: 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。 如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。"
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复