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拖欠工资需要劳动仲裁吗

2021.07.13 劳动纠纷 1677人浏览举报

解析

用人单位拖欠工资是否要申请劳动仲裁由劳动者自行决定。
用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和公司协商解决，协商不成的，可以搜集证据，去劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。
根据法律规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、第九条

报告编号：NO.20210713*****

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作者

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师，专职律师擅长劳动纠纷

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