拖欠工资是否可以报警

一般不会出警。拖欠工资的行为属于民事纠纷，一般不在公安机关的管辖范围之内。依据劳动法规定，有克扣或者无故拖欠劳动者工资的行为的，应由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以依法责令单位支付赔偿金。关于拖欠工资报警是否会出警的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

拖欠工资怎么报警？当你遇到拖欠工资的情况时，你完全可以选择报个警，不过请注意啦，警察叔叔他们通常是不会直接插手咱们劳动纠纷的哦！在这种时候呢，我们应该去找劳动行政部门去投诉举报他们。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

劳动者遇到老板拖欠工资的情况，怎么追讨老板也不肯给工资的时候，很多劳动者就会特别的气愤，但自己又不能对老板采取什么措施，于是就会打算去报警求助，希望警察能够帮助自己解决这起纠纷。那么，拖欠工资可以报警吗?一、拖欠工资可以报警吗?拖欠工资是可

拖欠工资可以报警，但警方主要是调解，如果拖欠工资的违法行为属于劳动争议，警方不会受理。可以先跟用人单位协商，如果协商无果，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不服，还可以向法院起诉。如果有需要的话，小编推荐上华律网咨询。下面是华律网小编整理的有关拖欠工资报警行吗问题的解答，希望对你有帮助。

拖欠工资报警管吗？在面对雇主未能如期发放工资这一情况时，劳动者施以报警措施有时并不被视为理想之选，尽管此举并非不可实施。首先，应该明确的是，即使选择报警，也未必能够解决问题。在大多数情况下，报警可能仅能引起轻微关注。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

你好，拖欠工资你可以去劳动局投诉，请问你有签劳动合同吗？请问拖欠了多久的工资没有还呢？详细情况你可以跟我说说，我会尽全力帮助你

您好，我是李律师，拖欠工资，可以发出书面被迫解除劳动关系通知书，提起劳动仲裁要求支付工资和经济补偿金等，相关法律问题涉及专业知识和存在法律风险，建议您委托我们律师代理，欢迎来电或加我微信（点击头像可以查看联系方式），详细了解和咨询，希望能帮到您。（温馨提示：来电或加微信，能第一时间给您专业一对一的解答）

你好，一、劳要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，查看简介电联或专问咨询帮你分析下如何解决

不属于警察管。可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。

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