停工留薪期怎么确定

关于停工留薪期的确定，《工伤保险条例》没有明确的规定，根据各省、直辖市的地方关于停工留薪期的相关规定，一般由用人单位或劳动能力鉴定委员会进行确定。停工留薪期的延长，统一由设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。

申请延长停工留薪期，需要在停工留薪期满前的一定期限内提出，该一定期限具体到各地方又有不同的标准，大概有这样几种情形：

(一)无明确期限，即只是笼统规定在停工留薪期限届满前，没有具体的提前期限的规定;

(二)以天数为单位规定一定的期限;

(三)以工作日为单位规定一定的期限，申请延长停工留薪期的，延长的期限不得超过12个月。