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同等责任能不能申请工伤

2021.09.23 劳动纠纷 3019人浏览举报
律师回答
能。发生交通事故后,当事人承担同等责任的,属于工伤的情形,所以可以申请工伤认定
根据法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
报告编号:NO.20210923*****

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    袁超律师 2024.02.20 176人看过
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    王汉杰律师 2021.05.29 957人看过
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    张燕鹏律师 2021.03.27 1822人看过
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    刘峰飞律师 2021.07.22 1836人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    你好,可以申请,依据您描述的内容我们还无法给您确切法律意见,谢谢!!需要法律帮助,我愿意助您一臂之力;如果满意请采纳答案,并给予评价。
  • 交通事故同等责任能申请工伤吗
    可以申请工伤。
  • 交通事故同等责任能申请工伤认定吗
    职工上下班路上发生非本人主要责任的交通事故的,可以申报工伤
  • 同等责任醉驾死亡能不能认定工伤??谢谢
    根据国家《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》规定,车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为成为醉驾。刑法规定:醉酒的人犯罪,应当负刑事责任。但要是醉驾情节轻微,危害不大的话,可以不认为构成犯罪或者免于刑事处罚。而除了刑事责任外,对于醉酒驾驶的行为,还需要承担行政方面的责任,接受相应的行政处罚。
  • 同等责任算工伤吗?
    你好,上下班途中发生非主责的交通事故,是可以认定工伤,索要赔偿的。并且交通事故中涉及工伤的情况,是属于典型的一次事故两笔赔偿,再者交通事故的赔偿标准和工伤事故的赔偿标准也是大不一样的。单单就伤残等级来说,交通事故的伤残等级和工伤事故的伤残等级评定标准也是不一样。 由于你所提供的信息过少,我无法给你计算出完整的赔偿方案,建议你来电咨询,本律师团队常年专注于交通事故及工伤事故等人身损害案件,提供免费咨询,带我们了解更详细的情况后,会给你一整套交通事故赔偿项目和金额以及工伤的赔偿项目及金额,对你后续的案件处理会有非常大的帮助。
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