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试用期员工可以加入工会享受工会福利吗

2023.02.09 劳动纠纷 7739人浏览举报
解析
试用期员工可以加入工会享受工会福利,任何组织和个人不得阻挠和限制。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。 【温馨提示】若未解决您的问题,请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点,华律平台专业律师将为你1对1解答,给你详细的解决方案。 【延伸知识】公司在试用期辞退员工,可以当天发出通知,并不需要提前通知。如果是员工主动在试用期辞职的,则需要提前三日通知用人单位;或者双方协商一致的,也能马上离职。
法律依据
《劳动法》第七条,劳动者有权依法参加和组织工会。
工会代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。
报告编号:NO.20230209*****

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  • 试用期员工可以享受陪产假吗

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    王汉杰律师 2021.05.29 4255人看过
  • 工会可以发哪些福利

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  • 不缴纳工会费还可以享受工会的权利吗

    不缴纳工会费不可以享受工会的权利。在没有工会的情况下,不用缴纳工会经费。但如果加入工会,即使没有成立工会也要缴纳工会筹备金,所以不缴纳工会费不可以享受工会的权利,公司满25人必须成立工会基层组织。

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    袁超律师 2019.01.31 1858人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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