您好,关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理,
在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,
可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
您好,具体说一下您的情况呢
您好,要看您这边协议具体内容
你好,原则上讲,竞业限制协议与劳动合同是两个独立的协议,互不影响。但是如果公司有为离职员工出具解除或者终止劳动合同的证明,那么在
建议委托律师帮忙处理
业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。例如,没有经济补偿,竞业限制期限过长,范围过广等。这些情况的竞业限制协议是违法的。