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报告编号：NO.20220901*****
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查看完整报告1、没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知，辞职需提前三天通知。2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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张燕鹏律师
