赡养费计算公式是怎样的

在父母年老后要赡养他们，主要是通过提供赡养费的方式。但是赡养费的多少也是需要经过计算来确定的，对于子女来说每个月出具一定的赡养费给父母是非常必要的事情，但不知道怎么样算赡养费。华律网小编介绍了相关内容。

华律网小编一、确定赡养费标准时，应该考虑哪些因素？人民法院认定赡养费的标准包括：当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力。二、赡养费标准如何确定？赡养费包括哪

赡养费可申请先行执行，旨在为权利义务明确的双方当事人提供经济援助，预支未来可能确立的法定权益，从而缓解原告客观存在的困难。以此发起赡养费索偿诉讼时，当事人需向法院递交诉状，详细阐述诉讼主张以及所需相关证据资料。具体内容和华律网小编一起来看看吧。

赡养费是法律为保障特定人群（如未成子女、困境配偶或父母）基本生存权益所设的制度，具有强制性。刻意逃避该费用不仅违反道义，更触犯法律，引发潜在的法律及社会责任。依据相关法律规定，负有赡养义务之人应根据自身经济状况及被赡养人实际需求支付相应费用。具体内容和华律网小编一起来看看吧。

只要遵循了《中华人民共和国民事诉讼法》所规定的证据要求即可。接下来，将所有证据进行汇编并制作成一份详实的证据清单，与诉状共同提交至子女所在地区的法院进行立案。若子女分别居住在不同地点，也可选择向父母亲户籍所在地的法院提起诉讼接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

你好，一、劳动者要用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，查看简介如需帮助请付费咨询，可点右边的追问进去付费！如果没有追问，可退出当前页面，点右下角我的里面的公开咨询，然后点右边的追问，往下拉到付费的页面。如果没有发布问题，可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师，发布问题就会跳转出付费的页面帮你分析下如何解决

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直接向儿女要，如果不给，可以找亲戚或律师调解一下，调解不成功可以老年人为原告起诉赡养人。

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