1、情节较轻的,给予警告或者记过处分;2、情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;3、情节严重的,给予开除处分。根据相关法律规定,事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的,应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的,执行其中最重的处分;应当给予开除以外多个相同种类处分的,执行该处分,但处分期应当按照一个处分期以上、两个处分期之和以下确定。事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过48个月。
事业单位工作人员担任法人代表属于违反国家规定,从事、参与盈利性活动或者兼任职务领取报酬的行为,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》最低给予警告或者记过处分。
事业单位的在编人员也可以按照法律规定的程序离职。各个省份有相应的事业单位聘用合同制办法,如《北京市事业单位聘用合同制试行办法》,对事业单位受聘人员辞职有明确的规定。
法人贷款无力偿还后果有:1、确实没有偿还能力的,应当与贷款机构进行协商,宽展还款期间或者分期归还;2、如果贷款机构起诉到法院胜诉之后,在履行期未履行法院判决,会申请法院强制执行等等。
事业单位的编制合同也是属于劳动合同的一种,想解除可以协商解除,也可以按照法定情节解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的等。
犯罪,除了我国刑法规定的“对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免予刑事处罚”外,都应当依法追究刑事责任,受到刑罚的惩罚。我国的刑罚分为主刑和附加刑。主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑。附加刑包括罚金、剥夺政治权利、没收财产。
合同解除的后果是:合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。当事人存在违约情形的,应当承担相应的违约责任。法定或约定的其他后果等。
私家车超员不足20%的将扣罚3分、罚款100元;超过20%的则扣罚6分,罚款200元。公路客运车辆载客超过额定乘员的,处二百元以上五百元以下罚款;超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的,处五百元以上二千元以下罚款。
代签有以下后果:1、相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效,由被代理人承担法律后果。2、未经被代理人追认,对被代理人不发生效力,由行为人承担责任。3、经过被代理人追认的,对被代理人发生效力,由被代理人承担法律后果等。
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