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报告编号：NO.20210923*****
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我认为包括以下几点：1、实习期内工作时间的约定，可约定每日不超八小时，如超出的，应约定加班时间和报酬。2、实习期间实习报酬，最好明确约定给付时间及相应的违约责任。
在签订劳动合同的时候需要注意以下这些：1、单位的基本情况要清楚;2、工作内容、地点要具体明确;3、劳动报酬要约定清楚;4、双面合同不能签;5、违反《劳动法》等侵害劳动者合法权利的内容的劳动合同不要签。
一、准确界定集体合同的主体。根据本条规定，签订集体合同的主体由两方组成：一方为全体职工，由工会代表；另一方为企业、事业单位以及其他组织。二、充分掌握集体合同的内容。平等协商双方可以就下列多项或某项内容进行协商，签订集体合同或专项集体合同。
房屋限定的最多住宿人数。租期内房东提前收回房屋的退款细则及违约赔偿办法；合同期内租户单方终止合同违约赔偿办法、是否可以转租，以及转租的收费条款。房租缴纳请看好是否是提前一个月缴纳。 合同盖章请看好盖的是谁的章。损坏的家具拍照。
1、仔细了解情况，莫签不知情合同。《劳动合同法》规定，招用劳动者时，应当如实告知工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。打工者签订劳动合同前，应尽量对用人单位的这些情况以及企业文化、发展趋势、员工管理等进行全面了解，尽量与资质和声誉较好的单位签订劳动合同，从源头防范非法用工和侵害合法权益的情形发生。2、签约落在纸上，莫签口头承诺合同。《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。口头约定一旦发生纠纷各执一词，打工者往往有口难辩。所以，打工者要主动提出签订书面劳动合同。如单位不签，可向当地劳动保障部门反映并由其督促签订。3、查清用人资格，莫签主体不适格合同。事先了解单位名称、法人是谁等情况，注意与具备用工主体资格的人直接签订劳动合同，对于转包严重的行业要特别小心。
签订租赁合同注意事项有：注意明确租赁期限、能否转租、房租支付时间、付款方式、违约责任、维修责任;注意问清房租包含的内容，水、电、暖、煤气(天然气)和物业管理费的承担;注意开具租金、押金收据;注意应对违约责任与合约终止作出约定。
明确抵押合同是主合同(借款合同)的从合同，主合同无效时，抵押合同也无效。目前我国法律是禁止企业间进行借款的，而对个人之间借款没有此规定，故在签订抵押合同时要特别注意主合同的有效性。
1、遗嘱人立遗嘱时必须有行为能力，2、遗嘱人的遗嘱只能处分属于自己的个人财产，3、遗嘱应当对缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产份额。4、遗嘱应符合形式要件。
全责垫付需要注意垫付的凭证一定要垫付人拿着，然后在办理出院手续时候，注意要把住院费用清单和医药费发票由垫付一方收管，医疗机构对交通事故中的受伤人员应当及时抢救，不得因抢救费用未及时支付而拖延救治。
签订实习协议的注意事项
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