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上下班途中受伤害可否认定为工伤

2024.04.11 劳动纠纷 1180人浏览举报
解析
1、上下班途中受伤害可以认定为工伤，但要符合一定情形才可以。
2、根据我国《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应当认定工伤。从本条规定分析，只要是在上下班途中，非本人主要责任引起的事故或者伤害都是工伤的范畴内，至于时间并未明确规定。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
报告编号：NO.20240411*****

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作者

刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师，专职律师擅长劳动纠纷

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