精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 上下班受伤算不算工伤?

上下班受伤算不算工伤?

2021.09.24 劳动纠纷 1417人浏览举报
律师回答
这个问题是大家热议的一个问题,很多人认为我们生活中常常会遇到很多事情,例如我上下班的时候,我被楼上掉下东西砸倒了,我被蛇咬到了,或者我自己摔倒了,那么这些能不能被认定为工伤这个问题可能要值得大家关注了。以上的问题全部都不能认定为工伤的,因为认定工伤有一个很严格的一个规范,它必须要满足三个条件,而且要同时满足三个条件。第一,是在上下班途中;第二,是受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;第三,是本人承担非主要责任。它必须要满足这三点才能被认定为工伤。那么,如果工伤认定的赔偿流程是有四个步骤的:第一个,是30日内要求公司单位申请工伤认定;第二个,是社保部门审核作出决定;第三个,是申请劳动能力鉴定;第四个,是有了工伤认定书、鉴定书就可以相应享受工伤待遇。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
报告编号:NO.20210924*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 上下班受伤算不算工伤

    根据《工伤保险条例》的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件:是在上下班途中,现在虽然不要求必经路线、合理等等。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1422人看过
  • 职工上下班途中受伤算不算工伤

    职工上下班途中受伤算不算工伤需根据具体情况分析。1、劳动者在上下班的过程中,由于自身的原因发生意外情况,导致受伤的,此时一般是不能认定属于工伤 。2、劳动者上下班途中受伤符合下列条件可以认定为工伤:(1)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(2)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(3)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;(4)在合理时间内其他合理路线的上下班途中;“非本人主要责任”事故包括非本人主要责任的交通事故和非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡和火车事故。

    袁超律师 2023.10.18 160人看过
  • 上下班路上感染疫情算不算工伤

    不属于。依据我国相关法律的规定,在上下班过程中感染新型冠状病毒肺炎的,一般是不属于工伤,但如果医护及相关工作人员因履行工作职责而感染的,可以认定为工伤。

    林珍粦律师 2020.03.03 1328人看过
  • 上下班途中受伤是工伤吗

    《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)患职业病的等。

    袁超律师 2018.11.02 858人看过
  • 上下班途中受伤算工伤吗

    取决于是否是受到机动车事故伤害的,如果不是,只是自己的原因摔伤等则不属于工伤。相关法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)在上下班途中,受到机动车事故伤害的等。

    袁超律师 2020.10.28 1910人看过
  • 上下班路上受伤算工伤吗

    上下班路上受伤算不算工伤法律是有明确规定的,即:职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能认定为工伤,其他情形不构成工伤。

    袁超律师 2021.01.19 1406人看过
  • 上下班途中发生意外算不算工伤

    职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任等。

    袁超律师 2020.07.31 4940人看过
  • 上下班途中自己受伤是否是工伤

    1、上下班途中自己受伤一般不属于工伤。2、职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为工伤。

    袁超律师 2023.06.12 155人看过
  • 上下班路上受伤怎么认定为工伤

    上下班路上工伤认定的条件需要以下这些:第一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三、必须是本人没有责任或者不是主要责任。

    袁超律师 2021.01.19 962人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 25288

    精选解答
  • 59723655

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 上下班途中受伤算不算工伤
    劳动者有时在上下班途中会受伤,受伤后希望能认定为工伤,那么上下班路上的工伤鉴定有什么规定,关于上下班途中工伤认定的法律规定有哪些呢?下面,为华律网小编整理了关于上下班途中工伤认定的法律知识,供大家学习参考。
  • 上下班途中因下雪路滑摔倒受伤算不算工伤
    公司员工在上班的时候下雪路滑摔倒受伤能不能算工伤?下面华律网小编为大家详细介绍,欢迎阅读了解。上下班途中因下雪路滑摔倒受伤算不算工伤不算,《工伤保险条例》规定,用人单位职员发生下列情形之一,即可申请工伤认定:1.在工作时间和工作场所内,因工
  • 劝架受伤,算不算工伤
    朱某在一家金融公司从事项目总监工作,在工作的时候突然听到同事两个人发生发生纠纷打作一团,朱某在劝架的过程中却被刘某随手抓起的烟缸砸中了手指,朱某于是向单位提出了工伤认定的申请,具体什么情况就和华律网小编一起来看看吧。
  • 上下班买菜受伤算工伤吗
    上下班买菜受伤不一定算工伤,根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,对于上下班买菜受伤认定为工伤必须要同时满足三个条件:第一,是在上下班途中;第二,是受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。关于上下班买菜受伤是否算工伤的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
  • 上下班途中受伤如何认定工伤
    司法实践中,工伤认定通常是工伤劳动争议案件中最关键的环节,工伤认定案件关乎普通劳动者的生存保障,从来都不是小事,且随着社会经济的发展,工伤认定中的新问题也层出不穷。该如何界定呢
  • 上下班我受伤的;算不算工伤?
    尊敬的当事人,您好,根据你向我咨询的问题,关于工伤的问题,建议可以参考相关的法律依据为《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 我在上下班途中受伤了,算不算工伤
    上下班途中,按照正常住家和公司路程非本人主要责任受伤的,可以申请认定工伤
  • 上下班途中,自己跌倒受伤算不算工伤
    不是工伤的
  • 上下班途中意外受伤算不算工伤
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
  • 上下班天下雨路滑受伤了算不算工伤
    可以视同工伤,但是需要交警部门出具的单方事故证明,且单位承认你们之间的劳动关系,
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复