上下班受伤算不算工伤

上下班受伤算不算工伤要视情况而定。上下班途中非本人主责的交通事故等算工伤，从事日常所需活动且在合理时间路线上受伤也算工伤，但自身故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀致伤不算工伤。

上下班途中受伤是否算工伤依具体情况定。在合理路线上下班遇非本人主责交通事故等可认定工伤，如上班被撞、下班去配偶处途中遇事故等；若因自己故意犯罪等导致受伤则不能认定，只有符合法定条件的受伤情形才被认定为工伤。

上下班路上受伤算不算工伤要视情况而定。符合合理时间、路线且受非本人主要责任的交通事故等伤害可能算工伤，自己摔倒或负主要责任的交通事故等则一般不算工伤。

劳动者有时在上下班途中会受伤，受伤后希望能认定为工伤，那么上下班路上的工伤鉴定有什么规定，关于上下班途中工伤认定的法律规定有哪些呢？下面，为华律网小编整理了关于上下班途中工伤认定的法律知识，供大家学习参考。

在上下班的路上受伤算不算工伤?上下班路上受伤是否算工伤要具体判断。若因非本人主要责任的交通事故、轨道交通等事故受伤，有责任认定书确定责任，可认定工伤；其他意外受伤通常不算。职工可咨询申请认定以确定权益。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

尊敬的当事人，您好，根据你向我咨询的问题，关于工伤的问题，建议可以参考相关的法律依据为《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

上下班途中，按照正常住家和公司路程非本人主要责任受伤的，可以申请认定工伤

不是工伤的

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

可以视同工伤，但是需要交警部门出具的单方事故证明，且单位承认你们之间的劳动关系，