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报告编号：NO.20221010*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告1、属于个人财产的，不予分割，当事人另有约定除外;2、属于夫妻共同财产的，由双方协议分割;协议不成的，由法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和未重婚方(其有过错的除外)权益的原则判决。
事实上重婚，即有配偶的人与他人以夫妻名义共同生活。有以下情形之一的，应视为以夫妻名义共同生活：(1)有配偶的人与他人举行结婚仪式的；(2)有配偶的人虽未与他人举行结婚仪式，但以夫妻相称或者对外以夫妻自居的。
重婚罪， 是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。事实婚姻，指没有配偶的男女，未进行结婚登记，便以夫妻关系同居生活，群众也认为是夫妻关系的两性结合。
是与原配偶登记结婚后，又与他人未登记却以夫妻关系同居生活而构成重婚的情形，这种夫妻关系的认定取证往往可以由居委会出具她们以夫妻名义共同生活的证明、以及同居场所的邻居证明双方以夫妻名义共同生活的证人证言、和婚外情一方的保证书等等证据。
重婚， 是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。事实婚姻，指没有配偶的男女，未进行结婚登记，便以夫妻关系同居生活，群众也认为是夫妻关系的两性结合。
事实婚姻，是指没有配偶的男女，未经办理结婚登记，但符合结婚的实质要件，并以夫妻名义同居生活，形成的男女两性关系。事实婚姻的认定条件有四个：一是，男女双方在1994年2月1日前符合结婚实质要件;二是，以夫妻名义同居，外人也认为其为夫妻等。
证明存在加班事实的证据有：一、劳动合同已规定存在加班的条款。二、用人单位认可。劳动者陈述其有加班事实，用人单位明确认可的，一般进行规范管理的用人单位，如果确有加班的，用人单位均会认可，因为在工资发放记录上会有加班工资。三、录音录像等视听资料。劳动者提供的视听资料显示用人单位的法人代表或者管理人员明确承认涉及劳动者存在加班事实的证据保存在该单位的。四、短信、微信、电子邮件等电子证据。劳动者提供的微信、短信记录或者电子邮件显示有加班的事实存在的。五、与公司有关的考勤记录、工资单等能证明用人单位存在加班的事实。注意这些证据必须与单位存在关联性方可作为有效的证据等。
构成重婚的情形有两种： 一是配偶的双方或一方，婚姻关系尚未解除，又与他人办理结婚登记; 二是虽未办理结婚登记，但在事实上同他人以夫妻名义同居生活。
只要当事人有与他人以夫妻名义共同生活，周围群众也认为他们是夫妻，尽管这种“认为”是一种误解，就应认定他们实施了结婚行为，后一个婚姻只要实施了“结婚”行为，就侵害了前一个合法婚姻或者受国家限制保护的事实婚姻关系，就构成重婚。
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