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报告编号：NO.20240419*****
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处理办法如下：1、债权人在诉讼时效期限内，可直接向债务人原居住地或者财产所在地的人民法院提起诉。起诉时持有借据等证明借贷关系存在的证据，法院就会立案受理。2、如有担保人或保证人，可直接要求对方代替偿还。
1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先与用人单位沟通协商2、可向劳动争议调解委员会提出调解。3、劳动者可以在劳动关系终止之日起1年内，向用人单位所在地提起仲裁。4、如果劳动者对劳动仲裁的结果不满意，可以向仲裁机构所在地法院起诉。
处理办法如下：1、债权人在诉讼时效期限内，可直接向债务人原居住地或者财产所在地的人民法院提起诉。起诉时持有借据等证明借贷关系存在的证据，法院就会立案受理。2、如有担保人或保证人，可直接要求对方代替偿还。
可以报警，但最好是到劳动局反馈。我国法律规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由等。
包工头欠工人工资不给，工人可以投诉、申请仲裁和提起诉讼。根据《保障农民工工资支付条例》规定，任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
经催欠不给的，准备证据起诉对方，要求支付拖欠工程款并承担违约责任。必要时可委托律师代为维权。1、建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉权。
可以申请劳动仲裁。满足以下条件就可以申请：1、申请人与本案有直接利害关系;2、申请仲裁的争议属于劳动争议;3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;4、申请书及有关材料齐备等。
工地包工头不给钱，双方可以先行协商，索要工资，与包工头协商无果的可到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队进行处理，劳动监察大队处理无果的，可以收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。
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