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什么时候可以解除竞业限制

2022.12.09 劳动纠纷 996人浏览举报
律师回答
约定到期或者超过两年即可解除竞业限制协议。
根据《劳动合同法》第二十四条,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
法律依据
《劳动合同法》第二十四条
报告编号:NO.20221209*****

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  • 竞业限制什么时候解除

    约定到期或者超过两年即可解除竞业限制协议。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

    袁超律师 2020.10.12 851人看过
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    竞业限制何时生效由用人单位与劳动者约定,该约定不得违反法律、法规的规定。根据法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

    袁超律师 2020.06.17 1742人看过
  • 竞业限制从什么时候开始算

    竞业限制从原单位离职后开始算。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。

    袁超律师 2019.12.20 1348人看过
  • 竞业限制从什么时候开始起算

    劳动合同法规定,竞业限制协议一般是从劳动合同解除时开始计算的。在解除或者终止劳动合同后,劳动者到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产、经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。

    袁超律师 2020.09.24 1607人看过
  • 怎么解除竞业限制

    解除竞业限制有两种方法:1、用人单位和劳动者约定的竞业限制到期的,竞业限制自动解除;2、用人单位未按规定支付经济补偿的,劳动者可以解除竞业限制。

    袁超律师 2020.08.15 1606人看过
  • 竞业限制协议怎么解除

    竞业限制协议的本质就是一份合同,想要解除竞业限制协议需要当事人协商一致或者具备以下的法定情形即可解除:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务等。

    袁超律师 2020.10.12 1878人看过
  • 竞业限制协议公司可以解除吗

    竞业限制协议公司可以解除,我国法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。

    袁超律师 2020.05.13 2251人看过
  • 没有签订竞业限制可以限制竞业吗

    没有签订竞业限制不可以限制竞业,我国法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。

    袁超律师 2020.05.13 1938人看过
  • 多久可以申请解除竞业限制

    根据我国法律的规定,竞业限制的解除并没有规定具体的时间,但竞业限制期限不得超过二年。解除竞业限制的方式有三种,分别是双方协商解除、一方违约后另一方解除、竞业限制到期后解除。

    袁超律师 2020.06.10 1012人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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