没有强制离婚的说法,法律上只有协议离婚和诉讼离婚,单方离婚可以通过诉讼离婚的方式进行。有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚:(一)重婚或有配偶者与他人同居的;(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的等。
有以下情形之一,调解无效的,应准予离婚:(一)重婚或有配偶与他人同居的;(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;(四)因感情不和分居满两年的;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方要求离婚的,有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚:(一)重婚或有配偶者与他人同居的;(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;(四)因感情不和分居满二年的;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚:(一)重婚或有配偶者与他人同居的;(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;(四)因感情不和分居满二年的;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
下列情况下可以单方面申请离婚:一、一方想离婚而另一方不想离的。二、双方都想离婚,但是就财产分割、子女抚养等问题无法协商一致的。起诉离婚的要求能够证明夫妻感情破裂法院才会判决离婚,如果无法证明的,则法院会判决不准离婚。
解除婚姻关系的途径一般有两种:协议离婚和诉讼离婚。如果男女双方无法就上述问题协商达成一致意见的,则男方或者女方均有权单方向人民法院提出离婚诉讼,以解除婚姻关系。
解除婚姻关系的途径一般有两种:协议离婚和诉讼离婚。如果男女双方无法就上述问题协商达成一致意见的,则男方或者女方均有权单方向人民法院提出离婚诉讼,以解除婚姻关系。
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位未及时足额支付劳动报酬的;用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;劳动合同无效的;法律、行政法规规定的其他情形。
单方解除合同的情况有: 1.因不可抗力致使不能实现合同目的; 2.在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; 3.当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。
哪些情况下可以单方面解除合同?
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