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报告编号：NO.20240319*****
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有下列情形之一的，婚姻无效：（一）重婚的；（二）有禁止结婚的亲属关系的；（三）未到法定婚龄的。无效的或者被撤销的婚姻自始没有法律约束力，当事人不具有夫妻的权利和义务。
无效合同的特征：首先无效合同要具有违法性：所谓违法性，是指违反了法律和行政法规的强制性规定或者是社会公共利益。其次是要具有不履行性：不履行性是指当事人在订立无效合同后，不得依据合同实际履行，也不承担不履行合同的违约责任。另外无效的合同自始无效：无效合同违反了法律的规定，国家不予承认和保护。一旦确认无效，将具有溯及力，合同自订立之日起就不具有法律效力，以后也不能转化为有效合同。
所谓专利权无效，是在专利权授予之后，被发现其具有不符合《专利法》及其实施细则中有关授予专利权的条件，并经专利复审委员会复审确认并宣告其无效的情形，被宣告无效的专利权视为自始不存在。
无效劳动合同，是指当事人虽然签订，但是国家不承认其法律效力的劳动合同。一般合同一旦依法成立，就具有法律约束力，但是无效合同即使其成立，也不具有法律约束力，不发生履行效力。无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力。
具有违法性;所谓违法性，是指违反了法律和行政法规的强制性规定和社会公共利益；具有不履行性;不履行性是指当事人在订立无效合同后，不得依据合同实际履行，也不承担不履行合同的违约责任。
合同的内容必须遵守相关法律法规，否则可能会面临合同无效的后果，法律对无效合同几种情形做了特别的规定。一方以欺诈胁迫的手段订立的合同，损害国家利益的合同无效；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同无效；以合法形式掩盖非法目的合同无效。
合同无效具有如下特征：具有违法性;所谓违法性，是指违反了法律和行政法规的强制性规定和社会公共利益。具有不履行性;不履行性是指当事人在订立无效合同后，不得依据合同实际履行，也不承担不履行合同的违约责任。
无效的劳动合同一般具有以下三种特征：（1）无效劳动合同是具有违法性的合同。（2）无效劳动合同是自始无效的合同。（3）无效劳动合同适用赔偿损失的救济原则。
撤诉，是指在人民法院受理案件之后，宣告判决之前，原告要求撤回其起诉的行为。申请撤诉，即原告在法院立案受理后，进行宣判前，以书面或口头形式向人民法院提出撤回其起诉的要求。
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