职工医保生孩子能报销。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付,超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
医疗费用的报销包括手术费、生育保险范围内的药品费用以及产前检查费,自费药不报销。顺产,若缴纳基数为2560元,则顺产最高可报销11529元。
汕头职工医保生孩子不能报销,生孩子应该找生育保险保险。其实就是要用社保去报销。生育保险报销规定:生育保险需连续买满12个月,宝宝出生的18个月之内报销,同时报销时需在保。
福建省职工医保生孩子不能报销,只能报销生育保险。根据社会保险法规定,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
1、门诊报销:费用按年为结算单位,报销40%。不同地区报销费用不同,200——1000元不等;2、住院报销:住院起付标准为:一级医院门槛费200元,按80%报销;二级医院门槛费500元,按80%报销;三级医院门槛费800元,按60%报销,。
准备儿童住院医保报销的材料,在儿童住院治疗的时候,需要先带好医疗证,医疗证一般是购买儿童住院基金的单位领取,如果是学生就可去学校领取,如果是学龄前儿童,就可以在学前教育机构领取。
自己交医保的,是不能缴纳生育保险的,只能交养老保险和医疗保险,所以这种情况生孩子是不能报销的。因为生孩子所产生的花费不是医保范畴,是生育保险范畴。对于生育保险,只有单位才能给缴纳。
买了农村合作医疗,合法出生,手续齐全的话,就可以报销,不过要提供缴费发票和住院费用明细清单,准生证,身份证,农村合作医疗证等。去报销的时候,自己有个起付金额,市级医院自付金额为500元,县级医院300元,乡镇医院100元。
职工医保报销的多。职工医疗保险的性价比高一些。企业职工医疗是企业和员工共同缴纳的,企业缴纳7、5%,个人缴纳2%。需要连续缴纳25-30年,退休后可继续享受优惠。一般企业按照最低缴费基数给员工缴纳,不然会增加成本。