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报告编号：NO.20221201*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告达到退休年龄缴费不足十五年的，可以缴费至十五年办理退休，也就是继续缴费到十五年办理退休；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
养老保险交满15年后可以不交。但是如果有能力继续交的话，还是继续交的好。原因如下：交满15年之后不交：退休后领取的养老金很少。交满15年之后继续交：退休后领取的养老金比“交满15年之后不交”的人多。
交满15年的,达到领取退休金条件之一,可以停止缴费达到法定退休年龄的时候办理退休。但是计算退休费时以你交满15年时的上一年的社平工资水平来计算.并没有跟着之后的社平工资涨,所以不会很高。
个人部分，可以，具体可以咨询当地社保。退休前不能退还个人账户，要到退休时才能办理如果到退休年龄，养老保险累计缴纳年限不满15年，办理退休时可以申请一次性提取个人账户余额，提取后不能再按月领养老金。
可以异地缴纳。个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。可以异地缴纳。
1、待遇不同，2、资金累计度不同，3、利息计算方式不同（1）基本养老保险费由企业和职工个人共同负担。（2）城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，全部由自己负担。
社会养老保险政策如下：范围和对象：区内取得城镇户籍年满16周岁，未参加城镇企业职工基本养老保险的均可参加城镇居民社会养老保险。实名制登记人员情况经比对，不符合参保条件的，不得享受养老保险待遇。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。
这个有不同的情况。对于在职人员，只要在单位工作，就要一直交。社会保险对于企业来说是强制缴纳的，如果公司不为员工缴纳社会保险属违法行为。对于灵活就业人员，交够15年是否缴纳，全凭个人。
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