根据现行政策规定，本市企业退休人员因病或非因工死亡后，可以享受由养老保险统筹基金支付的标准为2个月上年全市职工月平均工资的丧葬补助费，以及增发的一次性救济费6000元。
1.丧葬补助金：标准为2个月的上年全市职工月平均工资；\n2.供养直系亲属一次性救济金：按本人死亡前的月基本养老金确定。其中：供养1人者，为6个月；供养2人者，为9个月；供养3人及以上者，为12个月等等，若后续还有不明白的，可在对我进行追加咨询。
1.丧葬补助金:标准为2个月的上年全市职工月平均工资;
2.供养直系亲属一次性救济金:按本人死亡前的月基本养老金确定。其中:供养1人者,为6个月;供养2人者,为9个月;供养3人及以上者,为12个月;
3.供养直系亲属生活困难补助费:从2013年4月起,仍按每人每月570元执行;孤寡老人或者孤儿的,增加30%。
4.2010年1月1日起,企业退休人员因病或非因工死亡后,在执行原政策规定的基础上,增发一次性救济费6000元。
查看更多步骤...
1.丧葬补助金:标准为2个月的上年全市职工月平均工资;
2.供养直系亲属一次性救济金:按本人死亡前的月基本养老金确定。其中:供养1人者,为6个月;供养2人者,为9个月;供养3人及以上者,为12个月;
3.供养直系亲属生活困难补助费:从2013年4月起,仍按每人每月570元执行;孤寡老人或者孤儿的,增加30%。
4.2010年1月1日起,企业退休人员因病或非因工死亡后,在执行原政策规定的基础上,增发一次性救济费6000元。
社保方面，本市企业退 休人员丧葬费为2个月本市月平均工资，另有一次性救济费6000元。单位是否有，询问生前单位。
精选解答
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
