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上海产假工资,具体的规定是什么

2024.04.12 劳动纠纷 550人浏览举报

解析

上海市的女职工在产假期间，工资收入按照劳动合同规定的工资标准按8成发放。上海女职工产假最长可以休158天，怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。

法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》第七条; 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。; 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

报告编号：NO.20240412*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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你好，上海上班休产假有工资吗？
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