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报告编号：NO.20221201*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告如果公司给员工缴纳社保，在月底做申报，那么就在月初1日-10日缴费，社保局月中进行扣费，当月缴费当月社保。不过，各地政策不一样，具体情况，可以到当地社保局咨询，或拨打劳动保障电话12333。
每月19号扣费。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费，19号之后只能办理下个月的社保。
养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
东莞社保的扣费是实行按月征收，征收期从当月1日起至该月最后一日。最后一日为法定节假日的，征收期不顺延，对于在征收期内未能按时足额缴纳社会保险费的，在征收期终结的次日期开始按日计算滞纳金。
离职的时候要办理很多手续，解除劳动合同、社保公积金减员、档案转移。其中，离职时间是一定要选好，尽量避开15号，不要让你的社保断缴了。对于入职和离职人员，当月社保是由新单位缴纳还是原单位缴纳主要是根据单位制度的规定。一般单位都会以15号为一个分界线，15号之前入职员工缴纳当月社保，15号之后入职员工不缴纳当月社保；15号之前离职员工不缴纳当月社保，15号之后离职员工缴纳当月社保。员工在更换工作单位时，一定要咨询好新单位社保缴纳政策，沟通当月社保是原单位还是新单位缴纳，不要出现断缴情况。目前，社保近三个月补缴不是很麻烦，但是费用由谁支付可能比较麻烦。社保的增减员，就是之前在北京缴纳社会保险，因单位发生变化，从原单位减员，在新单位增员。普通增减员不需要员工提供材料，只需要员工敦促原单位尽快进行社保减员。办理时间：每月5号之后，建议25号之前办理。据说25号之后系统可能不太稳定。当然，如果您离职离开北京，就不用特别着急，可以等能够确定退休地点之后，再决定是否转移你的养老和医疗保险。
社保每月接受减员办理的时间是每月的月初到15日。要注意以下几点：企业员工参保人员的增减变动要在每月的月初到15日内到养老保险中心办理手续。办理参保人员减少要带身份证和解除劳动关系证明材料。单位填写增加变动表，到区养老保险中心的大厅办理手续。
如果金额不够当欠费处理，会有滞纳金，没多少钱，但是要及时补上，以便今后使用，具体补缴方法以当地当时窗口给的条件为准，社保应为涉及问题多所以经常有些小变动，以我多年为单位交社保的经验，你必须每次有变动都去窗口询问。
社会保险费实行按月征收，征收期从当月1日起至该月最后一日，具体扣费日期根据当地政策决定。最后一日为法定节假日的，征收期不顺延，对于在征收期内未能按时足额缴纳社会保险费的，在征收期终结的次日期开始按日计算滞纳金。
一般情况下月底是可以查询到的，不过需要在每个月的工作日提前五天缴纳；新用户基本上当月时查询不到的；参加社保的单位和个人，查询社保缴费信息无需到服务大厅，可以通过互联网登录当地人力资源和社会保障公众信息网进行查询。
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