社保滞纳金怎么计算？

社保滞纳金的计算： 1、 社保滞纳金开始计算的时间； 从用人单位未按时缴费日起算的，一直到重新开始缴费的那天。 2、社保滞纳金的计算方式； 依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 从欠缴费之日起，按日每天加收万分之五的滞纳金，这是每天都要计算进去的。 3、 社保滞纳金单位和个人缴纳； 上面的计算方式只是简化来算。照实际情况，是需要区分单位和个人来核算的。 4、 暂时离职的情况。 按照社保局的规定，按照上面所说，如果是第一个月应缴纳日期后的一个月之内补缴，都是不扣费的，也就是如说如果8月15日是应缴纳时间，那么到9月14日前都是不核算滞纳时间，这样就有比较宽松的时间找工作或者找到下一家承接社保的公司。 风险提示： 社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款;属于社会保险服务机构的，解除服务协议;直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的，依法吊销其执业资格。