社保,全称社会保险,是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。那么武汉社保个人缴费标准是多少呢武汉社保个人缴费标准:一、养老保险缴费基数与比例:1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.……
这需要看个人的实际工资水平,当你的工资超过上限时,按上限缴纳,当你的工资低于下限时,按下限缴纳,如果在两者之间,按实际工资缴纳。而在个人缴纳的社保中,主要就是医疗和养老。
南京市社保最低缴费基数为2772元,按照比例来算的话:个人最低交301.06元,单位最低交823.28元,总共1124.34元。养老保险:公司缴19%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%。
可以直接去当地的社会保险经办机构查询。法律规定,社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录。个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录。
单位与个人五险一金缴费比例:养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%。
养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%;生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费。
单位和个人的缴费数额所占社保基金总额的百分比称为社保缴费比例,社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。
1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%;3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;4、工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;5、生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;《社会保险法》第六十条规定:用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
可以通过以下方式查询:当地社保局;拨打社保局服务电话12333(市话收费)。切记:查询需要本人身份证或社保号,建议你到当地社保局申请查询,可以得到满意的结果。
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