“三金”是住房公积金、小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。住房公积金:是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
社保五险指的是:基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。《社会保险法》第二条规定,国家建立基本养老保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
交三险算交社保,只不过没有缴纳全部的社保种类,只参加了部分而已。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民基本权益。
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
“三险”即用人单位给予劳动者几种保障性待遇的合称。其中“三险”是指养老保险、医疗保险与失业保险。但根据我国现行社会保险法与住房公积金管理条例规定,用人单位必须按照规定为职员参加“五险一金。
四险指社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险,一金则是公积金。关于四险计算的话,是以员工的工资为基数,然后具体如下:养老保险的计算是单位20%,个人8%;医疗保险金的计算是单位8%+补充医疗1.2%=9.2%,个人交2%。
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
第三者责任险的赔偿范围一般包括:在医疗过程中产生的护理费、事故造成的医疗费用;受害人的误工费用、餐饮费用、交通费用等日常生活费用、如若事故造成死亡或伤残则按照规定予以赔偿。
社会保险服务工作计划三篇
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