商标申请有时间限制吗

随着社会的发展，人们生活的进步，对于现在的人们来说对于权力的把握越来越重视，对于商标权来说也是如此，国家在其的保护和使用上面有着相应的规定，商标许-可是对于被人的一种授权行为，是合法的，下面华律网小编...

人们都熟知驰名商标，驰名商标顾名思义就是被相关公众所熟知的，在市场上享有较高荣誉且有一定竞争力的商标。它需要申请通过才可获得。那么，驰名商标的申请时间有什么限制？华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

商标是经营者或生产者用来区分自己和他人商品的一个标志，为了能够获得商标的专有权，他人不能随意侵犯的权利，很多人会进行商标申请。那么商标申请时间是怎样的呢?下面华律网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。商标申请时间一件新申请商标从申请

对于商标申请注册时间的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天华律网小编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。

在现实社会中，相信很多人知道，人在死亡后，生前的财产是能被其近亲属进行依法取得。而商标虽也有一定的经济价值，但却不像动产不动产具有有型性，商标是无形。那么，商标权还可以被依法继承吗？商标权继承有没有时间限制？对此，请跟随华律网小编一起在下文中进行了解。

第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害中华人民共和国工伤保险条例2021-发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

劳动争议调解仲裁法》延长了申请仲裁时效期至1年，原来的申请劳动仲裁时效是60天，即当事人须在劳动争议发生之日起60日内申请仲裁。在实践中，一般由劳动者提起的劳动争议仲裁申请案件多，而由企业提起劳动争议仲裁申请的案件相对较少，而劳动者又往往会因为这样或那样的原因，超过60天的时效。

如果一直没履行生效判决所载明的义务，会一直黑名单！

有时间限制。 民事诉讼法第二百一十五条规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 详情来电进一步咨询

你好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。治疗终结后向劳动部门申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。如需帮助可以详细说明情况。