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上班时间摔伤算工伤吗

2022.12.29 劳动纠纷 699人浏览举报
解析
上班期间自己摔倒算工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
报告编号:NO.20221229*****

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    1、上班时间自杀不算工伤。2、职工符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。由此可见,上班时间自杀不算工伤。

    袁超律师 2022.05.12 1500人看过
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    上班时间员工打架不算工伤。 在工作场所受伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。

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  • 上班时间出车祸工伤怎么算

    工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。

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  • 上班时间突发高血压是否算工伤

    1.上班时间突发高血压一般不算工伤。因为高血压这类常见病,发病原因和发病时间都很难确定,现行政策也没有按工伤处理的规定,所以即使在工作现场、工作时间内发病,也不应按工伤处理。2.但如果在上班时间,且在工作场所突发高血压死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的则可以认定为工伤。3.职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    刘峰飞律师 2023.01.31 1758人看过
  • 上班路上摔伤是否算工伤

    1、上班路上摔伤不一定算工伤。如果劳动者是因为自己的原因摔倒的,不能认定为工伤。2、如果是因为发生了不是劳动者主要责任造成的交通事故导致摔伤的,则可以认定为工伤。

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  • 上班途中自己摔伤算工伤吗

    1、骑车自己摔伤后及时报警并及时到医院就医治疗,要求交警出具交通事故责任认定书。2、积极与交警沟通,积极取证,证明自己骑车过程中操作谨慎,尽到了注意义务,事故主要是由于天气原因例如大雨、大雪等路滑、结冰。

    袁超律师 2018.11.05 5898人看过
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    根据我国相关法律规定,上班途中自己摔伤的,不算工伤。如果是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才属于工伤。

    张燕鹏律师 2021.01.26 1900人看过
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    上下班途中发生交通事故可认定为工伤,但须同时具备以下条件:(1)必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;(2)必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;(3)必须是本人没有责任或者不是主要责任;(4)必须是因机动车而引起的道路交通事故。

    赵倩律师 2022.06.15 1181人看过

王汉杰

河北骏恩律师事务所

王汉杰律师,专职律师擅长房产纠纷

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  • 上班时间摔伤算工伤吗
    上班时间摔伤是否算工伤要具体情况具体分析,因工作原因摔伤一般算工伤,从事个人活动摔伤通常不算,上班途中合理区域完成工作任务受伤可能算。认定工伤要符合法定条件,单位应在规定时间内申请,相关部门核实后作认定。
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    上班时间摔伤算不算工伤要视情况而定。工作场所内因工作原因摔伤算工伤,但因自身故意犯罪等原因或做与工作无关私人活动时摔伤不算,如打闹摔倒就不算工伤。
  • 上班时间摔伤算工伤吗怎么赔偿
    上班时摔伤算不算工伤要看具体情况,工作场所内因工作或相关预备收尾工作受伤一般算工伤。被认定为工伤后的赔偿包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残补助金等。
  • 上班时间自己摔伤算工伤吗
    导读:具体情况具体分析。如果是因为工作摔伤算工伤;如果是因为其他私人事情摔伤,不算工伤。根据规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。比如员工在工作期间,因下楼时不小心摔伤的,属于工伤,可以申请工伤认定。关于上班时间自己摔伤算工伤吗的问题,具体和华律网小编一起来看看吧。一、上班时间自己摔伤算工伤吗具体情况具体分析。如果是因为工作摔伤算工伤;如果...
  • 上班时间摔伤算工伤吗怎么赔偿的
    上班时间摔伤是否为工伤依具体情形定,工作时因工作等原因受伤可认定。如办公区地面湿滑或搬运途中摔倒等。认定工伤后赔偿多样,含医疗费用实报实销、停工留薪期工资不变、护理费及不同伤残等级的补助金等,按当地规定执行。
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