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报告编号：NO.20240419*****
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社保统筹是指社会保险基金在大范围内由社会保险经办机构依法统一征收、统一管理、在属地范围内统一调剂使用。这个制度在基本养老保险基金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式。
社保卡封存是参保人因故中断社保缴费，社保卡不符合销户条件也无法转移，社保卡账户就会暂时进入封存状态。社保卡封存的原因如下：1、因离职造成的社保卡封存。如果离职后上一家公司没有做减员，同时也没有缴费，下一家公司无法增员也无法缴费，那么就会出现社保缴费中断，造成社保卡封存；2、社保地转移，比如回老家、去新的城市发展，社保地发生转移时，社保卡也会暂时进入封存状态。3、丢失后挂失，社保卡丢失后需要进行挂失，在补卡或者取消挂失之前，社保卡都会保持封存状态。如果是离职导致社保断缴，那么后期在找到新的工作后，重新开启社保的缴纳，即可对社保卡进行解封。如果暂时不打算找新的工作又想解封社保卡，也可以以灵活就业人员的身份参加社保，恢复缴费。如果是因为社保缴纳地进行转移导致的封存，我们在办理好所有转移手续后会自动进行解除。挂失造成封存的，这种情况只需要办理好新的社保卡，或者找到旧的社保卡取消挂失后，即可立即解封。
4050是指截止至2011年12月31号前，达到4050标准（即男性年满50周岁，女性年满40周岁）的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴，通常申领年限为三年，女性满45周岁，男性55周岁申请的，补贴申领至退休（就是最长年限五年）达到退休年龄的就没有补贴了。
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。
社保指的是五险，也就是社会保险。社会保险具有强制性，国家法律规定，只要是有公司单位的在职员工，所在单位都必须为其购买社会保险。社会保险包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种。
每年年初开始征收社保的最低基数基本沿用上年度的缴费基数，7月份为一般地区出新的社保缴费最低基数的时间节点，新基数出来一般会比上年度略高，这样上半年缴费的金额就会少，调整新基数后就需要补差额（包括个人部分和企业部分都要补费）。
ets缴费是办理购领发票缴纳工本费以及缴纳一切税费等（例如：上门申报缴税、语音申报缴税、代开发票、出口预缴、代扣代缴税款）税务事项可使用ETS系统。受理地点：经管税务分局。
养老保险待遇并不是由社保局直接发放给个人的。因为养老保险基金都是由银行管理，所以最后发放的时候就直接委托银行协助代发就行了。不需要再取出来，发给个人的。
制卡状态有三种结果，分别为“卡已制出”、“制卡中”及“等待制卡”。前两种制卡状态表明，参保人员的个人数据信息已经报送至自治区社保局并进行批量制卡，对应发放银行也已确定，参保人员只需耐心等待指定发放银行的领卡通知即可。
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