有必要合并的。员工在异地换工作,需要申请申报转移之后才可以进行累计,否则是无法直接累计缴纳年限。多个地方的社保是可以合并到一起的,但是前提是需要申请社保转移,将多个地区的社保转移到一处方可累计计算。
不可以在两地同时缴纳社保。重复参保无法享受双重待遇,建议停止缴纳不存在劳动关系的社会保险。已经缴纳的部分,暂时也没有办法退。只能等以后两个社保转移到一起,在社保合并时,就会发现有重叠的部分,重叠的部分社保局就会要求退其中的一个,而且只能退个人缴费部分。对于全部费用由个人承担的社保,是有损失的。合并社保并不影响缴费年限。个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算,个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
但由于目前尚未实现全国联网,所以不再同一省份的两地是可以办理重复参保手续的,本省内自然不可以,会被系统提示重复参保。至于说后果,主要涉及养老保险:今后只能以重复缴费为由申请退出其中一份的重复缴费部分。没有任何其他利益的。
各地的社保政策是不一样的,但是一般都不允许社保两地缴纳,这属于“社保重复”。重复领取基本养老金的参保人员,由本人与社会保险经办机构协商确定保留其中一个养老保险关系并继续领取待遇,其他的养老保险关系应予以清理,个人账户剩余部分一次性退还本人。
社保异地重复缴费的,在缴费年限上只能算作一份,但缴纳的金额可以累积。你将来回到内地工作可以把内地的养老保险转移回武汉,具体措施如下: 为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波,暂行办法规定了统一的办理流程。
婚姻关系不会因为分居的时长而导致婚姻关系解除。双方因夫妻关系不和,而分居两年的,可以到法院提起离婚诉讼,经过法院的调解与认定,夫妻双方确实是感情破裂的,法院就会判许离婚。
《婚姻登记条例》第10条规定:“内地居民自愿离婚的,男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。”不过,登记离婚有三个前提条件:与丈夫自愿离婚,且已对子女抚养、财产、债务等问题达成一致处理意见,双方签署等等。
可以同时交,不影响,但是最后养老金只有一份。根据人力资源和社会保障部的文件规定,参保人在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的,应按照“先转后清”的原则,由转入地经办机构负责按规定清理。
两地分居,当事人可以自行选择协议离婚或诉讼离婚。协议离婚是双方签订离婚协议书后向婚姻登记机关申请离婚登记;诉讼离婚是一方向法院提起离婚诉讼,法院受理案件后,对案件进行调解或审理,由法院判决离婚。