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报告编号：NO.20221201*****
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社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
职工的工资总额包含：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金：奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。
社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态，可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。
最低工资不包含：1、个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。2、延长法定工作时间的工资。3、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。4、伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。
1、计时工资；2、计件工资；3、奖金；奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。4、津贴和补贴；5、加班加点工资；6、特殊情况下支付的工资。
离婚子女抚养费都包含生活费、教育费和医疗费这几项。离婚孩子抚养费标准是根据子女的实际需要、父母承担能力、当地生活水平而定的。有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
主要包含养老,医疗,工伤,失业、生育保险。如果你是个灵活就业者，社保全额由个人负担的话，那你只需缴纳养老保险和医疗保险。个人缴纳养老保险满15年，到法定退休年龄（男60，女50周岁）就可以享受每个固定的退休金待遇。
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