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社保工伤保险缴费比例怎么查

2024.04.24 劳动纠纷 2145人浏览举报
律师回答
看所在单位的行业划分。

不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为,一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。一类行业分为三个档次,即在基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%,二类至八类行业分为五个档次,即在基准费率的基础上,可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。

各统筹地区人力资源社会保障部门要会同财政部门,按照“以支定收、收支平衡”的原则,合理确定本地区工伤保险行业基准费率具体标准,并征求工会组织、用人单位代表的意见,报统筹地区人民政府批准后实施。基准费率的具体标准可根据统筹地区经济产业结构变动、工伤保险费使用等情况适时调整。
法律依据
《人力资源社会保障部财政部关于调整工伤保险费率政策的通知》第二项
报告编号:NO.20240424*****

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  • 工伤保险缴费比例

    由于行业不同,工伤保险的缴费肯定不一样,首先了解针对工伤风险程度,对行业的划分为三类,其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下:一类为风险较小行业(用人单位职工工资总额0.5%)例如:证券业,银行业,保险业等等。

    张燕鹏律师 2019.08.14 5076人看过
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    一类为风险较小行业(用人单位职工工资总额0.5%)例如:证券业,银行业,保险业等等。二类为中等风险行业(用人单位职工工资总额1.0%)例如:房地产业,环境管理业,娱乐业,农副食品加工业等等。

    张燕鹏律师 2019.08.14 1383人看过
  • 工伤保险缴费的比例

    行业差别费率由于各行业在产业结构、生产类型、生产技术条件、管理水平等方面存在差异,表现出不同的职业伤害风险,为了体现保险费用公平负担,促使事故多的行业改进生产条件、提高生产技术、搞好安全生产,有必要实行差别费率制度。

    张燕鹏律师 2019.08.09 1554人看过
  • 怎么查工伤保险已缴费

    一、1、打开微信,找到“钱包”选项,并点击进入。2、在钱包界面中找到“城市服务”选项,并点击进入。3、在跳转的界面中找到“社保”选项,并点击进入。4、在社保界面中,点击“社保查询”。5、之后即可查询到工伤保险的缴费记录。二、1、打开“支付宝”,找到“城市服务”,找到“电子社保卡”并点击进入。2、点击“社保查询”后,有一个“绿色的雨伞——工伤保险”,点击进入就可以查看每月的工伤保险缴费情况。三、1. 社保中心查询可以携带身份证到当地的社保中心工作大厅,请工作人员帮你查询。2.上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。3.电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12345”进行政策咨询和信息查询。

    张燕鹏律师 2019.07.23 10705人看过
  • 工伤保险的缴费比例范围

    工伤保险的缴费比例范围根据人力资源社会保障部财政部关于做好工伤保险费率调整工作进一步加强基金管理的指导意见,各统筹地区社会保险经办机构要严格按照《通知》规定的行业类别划分,根据用人单位的工商登记注册和主要经营生产业务等情况,分别确定等等。

    张燕鹏律师 2019.08.09 1357人看过
  • 工伤的工伤保险缴费比例怎么定

    工伤保险的缴纳是单位为员工缴纳,员工不需要承担,全部是由单位为员工支付。缴纳的比例主要是根据每一个行业风险的高低不同,还有职业病或者是事故发生的频率不同来进行规定的,但是一般情况下是工资总额的0.3%到2.5%。

    袁超律师 2019.08.02 3289人看过
  • 社保工伤保险缴费怎么算

    用社保基数计算社保,它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。

    刘杰律师 2019.07.19 1224人看过
  • 社保工伤保险怎么报销比例

    一般工伤报销是100%的。通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序,工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。

    袁超律师 2019.07.13 2483人看过
  • 福建工伤保险缴费比例怎么算

    针对工伤风险程度,对行业的划分为三类,其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下:风险较小行业,用人单位职工工资总额0.5%;例如:证券业,银行业,保险业等。中等风险行业,用人单位职工工资总额1.0%。

    张燕鹏律师 2019.08.01 1568人看过

李彩红

湖南人和律师事务所东莞分所

李彩红律师,专职律师擅长劳动纠纷

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