公司断交社保处理办法如下:1、公司停缴社保,劳动者可以催告其及时缴纳;2、如果公司不按时足额缴纳的,则可由社保经办机构责令其限期缴纳或者补足;对其每日加收万分之五的滞纳金。3、也可以向劳动监察部门投诉;4、向仲裁委员会申请劳动仲裁,要求补交。5、以用人单位不缴纳社会保险为由,要求解除劳动关系,要求公司给经济补偿。
五险一金断交了可以补交或者续交的,补交有时间要求,一般可以补交3-5年的社保相关费用。到达新单位工作后,单位会为员工续交的,也可以个人去续交五险一金。个人能交的是养老保险和医疗保险。
公司停缴社保,劳动者可以催告其及时缴纳;如果公司不按时足额缴纳的,则可由社保经办机构责令其限期缴纳或者补足;对其每日加收万分之五的滞纳金;如果公司仍逾期不缴的,则可以由有关部门对其处以罚款。公司断交社保的办法有:1、向劳动监察部门投诉。2、向仲裁委员会申请劳动仲裁,要求补交。3、以用人单位不缴纳社会保险为由,要求解除劳动关系。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,应当由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;若是逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍一下的罚款。
可以办理社保的补交。社保补缴方式:1、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;2、如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。
社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
还可以继续使用。一般情况下,如果你参加职工医疗保险,但后来由于辞职等原则停交,那么,你的医保账户将在停止缴费的次月被封存,就不能享受医保待遇了。
如果说将来有打算回国的意愿,就可以暂停交纳,之后续交;否则就需要办理退保手续,可以根据自己的实际情况向当地社保局申请。且只能退养老保险和医疗保险。社保所交的费用是由两个帐户进行管理,如果拿出来的话,就只能领取个人帐户里面的金额。
可以转移社保。还分为是跨省还是省内转移,参保人在城镇就业并继续参保缴费,无论参保人流动到哪个地区就业参保,即使中间有中断,缴费年限都可以相加计算,个人账户储存额合并计算,到符合待遇领取条件时就可以享受基本养老保险待遇。
公积金断交是不能申请公积金贷款的。个人住房公积金贷款要满足什么条件,主要内容如下:借款人具有完全民事行为能力;具有本市城镇正式户口或有效居留身份;具有稳定的经济收入,信用良好,有偿还贷款本息的能力。