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报告编号：NO.20231205*****
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国家规定，从16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。机关事业单位工作人员，企业单位职工，从缴纳社会保险开始，要一直缴纳到退休年龄，到退休年龄时，最低缴费要满15年，才可以办理退休，领取养老金。
社保要累积交满15年才可以；其次要到了退休年龄才有工资拿（现行退休年龄是男性60周岁，女性50周岁。）参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
女不能超过35周岁，男不能超过45周岁。因为中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年。
能；低保户交社保，并不会影响其领取低保金，但日后其领取社保金时，这部分收入将计入他的家庭收入。若家庭人均月收入超过当地低保标准的，将不再对其家庭实施最低生活保障;如果家庭人均月收入未达到低保标准，则可继续保障。
双方年龄相差太大可以结婚，只要符合我国规定的结婚年龄，男不得早于22周岁，女不得早于20周岁；法律没有规定双方年龄相差的极限，也没有规定结婚差距有多大，也不论他们的年龄有多高，婚姻登记机关均应为其办理结婚登记。
男教师年满六十周岁，女教师年满五十周岁，就可以退休了。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
结婚年龄男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。法定结婚年龄，是指法律规定的结婚的最低年龄。男女双方不到这个年龄就不能结婚，只有达到或高于这个年龄才能结婚，至于结婚的最高年龄，则无限制。婚姻关系性质和特点，要求男女当事人必须达到适婚年龄。
《中华人民共和国婚姻法》没有晚婚年龄的规定。只是现行计划生育政策鼓励晚婚，人们通常会觉得男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。晚婚年龄与法定婚龄不同，它不是强制性的，而只是鼓励性、提倡性的结婚年龄。
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与员工之间建立了劳动关系，应当为其缴纳社会保险。用人单位不为职工缴纳社保，损害了劳动者的应有权益。
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