在办公室环境下安装此类监控工具并非理所当然地就会侵犯到员工们的个人隐私权益，但是安装及使用摄像头确实应当受到一定的限制：首先，监控设备的安装必须按照相关法规要求进行报备审。
1.装监控设备之前得按照规定去审批、备案。2.必须告诉员工我们在做什么，因为这些监控措施可能会让员工觉得自己的人格尊严受到了伤害，如果没说清楚的话，那就有点像偷偷摸摸地看别人了。
上班场所安装监控是否合法要结合具体情况判断。出于管理需要、合理安装且履行告知义务，一般合法，可保障企业安全等。但侵犯员工权益如在隐私区域安装或未告知，则可能违法，安装须合法合规不侵权。
违法行为，公共场所安装监控侵犯他人隐私和肖像权，违反法律。私人未经授权安装监控例外，如公安机关因公共安全而设摄像头，这是合法的。但需注意，这些录像并非随意查看，只有相关机构经过特定手续才能查证。总体来看，监控措施仍符合保护个人隐私权益的要求。
异地上班安装监控是否合法要视情况而定。出于合法目的、遵循法律规定、履行告知义务，如在公共区域为保障安全安装，一般合法；若侵犯员工权益，像在隐私区域安装或偷偷获取私人信息，则不合法。
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报告编号：NO.20230228*****
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