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入职员工需多长时间签订劳动合同

2022.05.12 合同纠纷 177人浏览举报
律师回答
员工入职一个月内,单位应与其签订书面劳动合同
法律依据
《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
报告编号:NO.20220512*****

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吴长峰

上海市锦天城(苏州)律师事务所

吴长峰律师,专职律师擅长合同纠纷

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    您好,关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理, 在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据, 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
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