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报告编号：NO.20211017*****
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查看完整报告1、劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业；2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点；3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定；4、除非全日制用工外，签订劳动合同采用书面形式。
房屋遗赠扶养协议是指遗赠人与扶养人签订的，遗赠人将其财产在其死后按协议转移给扶养人所有，扶养人承担对遗赠人生养死葬的义务。订立遗赠扶养协议应该注意：1、遗赠扶养协议是双方的法律行为，只有在遗赠方和扶养方双方自愿协商一致的基础上才能成立。
居间合同是中介常用到的一个合同，关系到了居间人和委托人的利益，因此签订居间合同的注意事项如下：一、保密约定如委托人需要保密要做出居间人的保密约定在签订居间合同时，若委托人要求居间人不得将其姓名或商号、名称告知对方。
订立自书遗嘱的方式：首先，遗嘱人应亲自书写遗嘱。然后，遗嘱人在自己书写的遗嘱上写明书写的年、月、日和地点，并亲笔签名。订立自书遗嘱注意以下问题：1、遗嘱人必须具有完全民事行为能力；2、遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思；3、其他注意问题。
根据《中华人民共和国劳动法》第十九条 劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。
借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。借款合同采用书面形式，但自然人之间借款另有约定的除外。合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。借款合同要具有法律效力需要具备以下要件：一、签订合同的主体合格；二、合同内容要合法；三、签订双方意思表示真实。
劳动合同应当具备以下条款：用人单位身份信息；劳动者身份信息；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。
签订合同过程中应当注意的问题的有以下几点：1、订立合同的行为人是否是合同当事人或其授权的代理人；2、订立合同的行为人是否具有相应的民事行为能力；3、合同的内容是否与约定的一致；4、是否有违法、违背公序良俗的条款内容。
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