您的位置：首页 > 精选解答 > 合同纠纷 > 入职不签合同赔偿该如何拿到

入职不签合同赔偿该如何拿到

2024.04.18 合同纠纷 224人浏览举报

律师回答

职工入职后，公司不与其签订劳动合同的，是违法行为，公司应当自建立劳动关系之日起一个月内签订劳动合同，否则要支付双倍工资，双倍工资最多支付11个月。

法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

作者

广东常成律师事务所

虞爽律师，专职律师擅长合同纠纷

咨询律师