日结临时工不给钱报警有用吗

如果你觉得投诉没用，那就只能去找当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁了，通过仲裁来解决你们之间的矛盾。仲裁可是解决劳动争议的必经之路，必须得先经过仲裁，如果你对仲裁结果不满意，除了那种一裁定终局的裁决，其他裁决只要有一方不服，都可以去法院上诉。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

调解失败时，还可以选择向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；而对于仲裁结果仍感到不满的情况下，则可以依据法律规定向当地人民法院提起诉讼。在此过程中，员工应当妥善保存相关证据，例如工资单据、工时记录等等，以便为自己的主张提供有力的支撑。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

导读：日结工资不给钱可以首先向当地的劳动行政主管部门来进行投诉举报，这种方式还有没有办法要回工资的，就可以通过劳动仲裁的方式处理。对于劳动仲裁裁决的最终的结果不满意还可以提出劳动诉讼。关于日结工资不给钱怎么办?的问题，一起和华律网小编来看。希望对大家有所帮助。一、日结工资不给钱怎么办?日结工资不给，双方属于劳动关系，劳动者可以通过以下方法维权：1、向劳动行政部门投诉解...

日结临时工工伤怎么处理？结临时工工伤怎么处理？先需要明确的是，临时工作为劳动者群体的一部分，自开始与雇主建立雇佣关系的那一刻起，即确立了劳动关系。一旦遭遇工伤事故，应按照《工伤保险附例》中的相关规定进行妥善处置。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

首先，你可以去找当地负责劳动监察的部门进行投诉。他们接到你的举报后，会立刻展开调查，让那个不负责任的中介公司赶紧把拖欠的工资给补上。如果中介公司拖延时间不肯支付，那他们还得按照工资总额的50%以上100%以下的标准来惩罚性地额外补偿给你。如果你觉得投诉还是不能解决问题，那么你就可以考虑去申请劳动仲裁了，让法律帮你讨回公道。具体内容和华律网小编一起来看看吧。

可以向劳动局投诉

劳资纠纷，不是公安机关的管辖范围。

怎么办 协商解决

你好，一、劳动者要用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，查看简介如需帮助请付费咨询，可点右边的追问进去付费！如果没有追问，可退出当前页面，点右下角我的里面的公开咨询，然后点右边的追问，往下拉到付费的页面。如果没有发布问题，可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师，发布问题就会跳转出付费的页面帮你分析下如何解决

你好，向劳动监察大队反映。