上班脑出血没死不算工伤。下列情况才算工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。
上班时出现脑出血的,可以申请工伤认定,认定工伤后根据受伤情况和劳动能力鉴定结果给予相应赔偿。根据法律规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
上班期间突发脑出血属于工伤。根据《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形的,应当视同为工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。两个条件须同时具备,即“工作时间”和“工作岗位”。
工地上突发脑出血的赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
抢救生命永远是第一位的,有多条法规对此作出了明确规定。为抢救患者,无论患者是完全民事行为能力人、限制民事行为能力还是无民事行为能力人,在法定代理人或近亲属,关系人无法及时签字的情况下,可由医疗机构负责人或者被授权的负责人签字。
丈夫脑出血妻子可以离婚。法律并没有规定丈夫生病妻子不能提出离婚。如果双方可以办理协议离婚的到婚姻登记机关申请离婚登记即可;如果不能协议离婚的,则需要提起离婚诉讼,法院只要经过审理后认定夫妻感情破裂的,就会判决离婚。
可以。脑出血后没意识可以离婚,但是由于当事人不具有完全民事行为能力,所以不能协议离婚,只能通过诉讼方式离婚。满足离婚条件的,人民法院会依法判决离婚。
如果是个人之间形成的劳务关系的话,雇员在工作期间导致自己受伤,雇主应当承担赔偿责任。你那赔付医疗费,护理费,误工费。住院伙食补助费,交通费,构成伤残的还应当赔偿伤残赔偿金,被扶养人生活费以及后续治疗费等。
可以去劳动部门工伤证明样板看,工伤证明是做工伤认定用,一般是以工伤事故报告单形式,叙述工伤发生全过程,劳动部门按照工伤事故报告单及单位和职工提供的其他资料来认定工伤,只有工伤认定后,职工才能参加工伤鉴定,鉴定等级是单位给职工工伤待遇的依据。