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如何进行工伤认定行政复议程序

2023.10.12 劳动纠纷 173人浏览举报

律师回答

工伤认定行政复议程序：
1.有关单位或者个人收到工伤认定决定书60日内申请行政复议；
2.行政复议机关收到行政复议申请后，应当在5日内进行审查，决定是否受理；
3.自受理行政复议申请之日起60日内作出行政复议决定。

法律依据: 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：; (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；; (四)患职业病的；; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；; (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

报告编号：NO.20231012*****

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