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如何进行工伤认定行政复议程序

2023.10.12 劳动纠纷 286人浏览举报
解析
工伤认定行政复议程序:
1.有关单位或者个人收到工伤认定决定书60日内申请行政复议;
2.行政复议机关收到行政复议申请后,应当在5日内进行审查,决定是否受理;
3.自受理行政复议申请之日起60日内作出行政复议决定。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
报告编号:NO.20231012*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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